barwyziemi.pl

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

„Nowa praca – nowa szansa”

§ 1

Postanowienia ogólne

1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie „Nowa praca – nowa szansa” współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.2. „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”.

2. Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:

Organizator: Fundacja Inicjatyw Społecznych ”Barwy Ziemi”, Olszanka 21d,
23 – 110 Krzczonów, NIP 7132932052, REGON 060135940,

Projekt: będący przedmiotem niniejszego regulaminu to projekt „Nowa praca – nowa szansa”.

Kandydat: osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na podstawie zasad ujętych w „Regulaminie uczestnictwa w projekcie”,

Uczestnik: Kandydat, który po spełnieniu wymogów określonych w „Regulaminie uczestnictwa w projekcie” został zakwalifikowany do udziału w Projekcie,

Regulamin: Regulaminie uczestnictwa w projekcie,

3. Projekt realizowany jest w okresie od 1 grudnia 2009 r. r. do 30 czerwca 2010 r.

4 Ogólny nadzór nad realizacja projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane w niniejszym Regulaminie należą do Koordynatora Projektu.

§ 2

Cel projektu

1. Celem głównym projektu jest podjęcie zatrudnienia w sektorze pozarolniczym osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących woj. lubelskie.


2. Cele szczegółowe projektu są następujące:

a) zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych,

b) podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego przez Uczestników Projektu („Pracownik obsługi obiektów hotelowych”),

c) nabycie praktycznych umiejętności murowania i tynkowania („Murarz tynkarz”),

d) nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi obiektów hotelowych
(„Pracownik obsługi obiektów hotelowych”),

e) nabycie umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy.

§ 3

Kryteria uczestnictwa w projekcie

Projekt skierowany jest do osób odchodzących z rolnictwa, spełniających łącznie warunki wskazane w punktach a), b), c) i d):

a) mieszkańcy obszarów wiejskich (tereny położone poza granicami administracyjnymi miast
i miasta do 25 tysięcy mieszkańców) - rolnicy i domownicy (w rozumieniu art. 6 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników) z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne.
Rolnik - pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą
w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym, w tym również w ramach grupy producentów rolnych, a także osoby, które przeznaczyły grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - osoba bliska rolnikowi, która:
- ukończyła 16 lat,
- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,
- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy (wymogi zawarte w punktach A, B i C muszą być spełnione równocześnie).
b) osoby zameldowane na terenie woj. lubelskiego,
c) osoby zamierzające podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z działalnością rolniczą lub planujące podjąć pozarolniczą działalność gospodarczą
d) osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Osoby te nie mogą:
- być zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także być zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego,
- prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej,
- być uczniem/słuchaczem szkół dziennych,
- być studentem studiów dziennych,
-być poza wiekiem produkcyjnym, tj. poniżej 18 roku życia oraz powyżej 60 roku życia (kobiety) i 65 roku życia (mężczyźni).

§ 4

Organizacja szkoleń

1.Projekt obejmuje w szkoleniu zawodu:

„Murarz tynkarz” (1 grupa 10 osób)

Uczestnictwo w szkoleniu w wymiarze 200 godzin lekcyjnych
– 50 godzin zajęć teoretycznych
– 150 godzin zajęć praktycznych

„Pracownik obsługi obiektów hotelowych” (2 grupy po 10 osób)

Uczestnictwo w szkoleniu w wymiarze 180 godzin lekcyjnych
– 60 godzin zajęć językowych
– 130 godzin zajęć teoretycznych

2. W projekcie weźmie udział 30 osób.

3. Uczestnicy szkoleń zostaną podzieleni na 3 grupy po 10 osób.

4. Szkolenia w odpowiednio wyposażonych salach poprowadzą wykwalifikowani trenerzy, specjaliści w danej dziedzinie.

5. Uczestnikom zameldowanym poza Lublinem Organizator zapewni zwrot kosztów dojazdu
(w wysokości przewidzianej w budżecie projektu) na szkolenie (zwrot ten nie obejmuje kosztów dojazdu komunikacją miejską), oraz wyżywienie. O szczegółowych warunkach uzyskania zwrotu kosztów dojazdu poinformowane zostaną osoby zakwalifikowane do projektu.

6. Wszystkie informacje o Projekcie oraz wymagane formularze dokumentów (ankieta rekrutacyjna, wzory oświadczeń spełniania warunków kwalifikacji do projektu, wniosek
o zwrot kosztów przejazdu na szkolenie dla osób korzystających z samochodu prywatnego, oświadczenie o cenie biletu, wniosek o zwrot kosztów przejazdu za szkolenie) są dostępne
w Biurze Projektu w Lublinie przy ul. Kunickiego 40a.
Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00–17.00 Informacje będą również udzielane telefonicznie
(tel. 0-81 745-32-13 begin_of_the_skype_highlighting 0-81 745-32-13 end_of_the_skype_highlighting).

7.Uczestnik może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu.

§ 5

Rekrutacja


1. Rekrutacja prowadzona będzie w miesiącu styczniu i lutym 2010 r.

2. Osoby zainteresowane uczestnictwem w Projekcie mogą zgłaszać się osobiście lub przesłać ankietę rekrutacyjną do projektu listownie, drogą elektroniczną (e-mailem) lub ze strony internetowej projektu www.barwyziemi.pl

3. Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów, potwierdzających możliwość uczestnictwa w projekcie:

a) ankiety rekrutacyjnej,
b) kserokopii dowodu osobistego Kandydata z potwierdzeniem zameldowania na terenie województwa lubelskiego (w przypadku zameldowania tymczasowego również kserokopii dokumentu potwierdzającego zameldowanie tymczasowe),
c) zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników jako rolnik lub
domownik rolnika.

4. Decyzję o kwalifikacji do uczestnictwa w Projekcie podejmuje Komisja Rekrutacyjna wg kolejności zgłoszeń. Ilość uczestników w poszczególnych grupach określa pkt. 1 § 4 niniejszego Regulaminu,

5. Osoby, które spełnią kryteria uczestnictwa w projekcie, ale nie zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w Projekcie z powodu braku miejsc, zostaną umieszczone na liście rezerwowej danej grupy uczestników według kolejności zgłoszeń,

6. Osoby, które zostały zakwalifikowane na listę rezerwową, będą uwzględnione przy organizacji kolejnych grup szkoleniowych,

7. Osoby zakwalifikowane do projektu oraz osoby z listy rezerwowej zostaną powiadomione o kwalifikacji drogą telefoniczną,

8. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.


§ 6

Obowiązki Uczestnika

1. Uczestnik zobowiązuje się uczestniczyć w prowadzonych w ramach szkolenia zajęciach, akceptując terminy i miejsca, które wyznaczy Organizator.

2. Uczestnik zobowiązany jest do przestrzegania zasad obowiązujących na poszczególnych szkoleniach, punktualnego przychodzenia na zajęcia i rzetelnego przygotowywania się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów.

3. Uczestnik zobowiązany jest do poddania się badaniom ankietowym w celu monitoringu
i ewaluacji Projektu w czasie trwania Projektu oraz 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia.

4. Uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w minimum 90% zajęć. Dopuszcza się jedynie nieobecności usprawiedliwione.

5. Za usprawiedliwioną nieobecność Organizator uznaje:
przyczyny zdrowotne: zwolnienie lekarskie,
przyczyny losowe: wyjaśnienie pisemne Uczestnika

6. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności Uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego uzupełnienia materiału z opuszczonych zajęć wg wskazówek prowadzących zajęcia.

7. W przypadku przekroczenia limitu 10% nieobecności, Organizator zastrzega sobie prawo wykreślenia Uczestnika z listy.

8. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie w trakcie trwania cyklu szkoleniowego Uczestnik jest zobowiązany do złożenia u Organizatora pisemnego oświadczenia.

9. Uczestnik, który zrezygnuje z uczestnictwa w Projekcie zobowiązany jest do zwrotu w nienaruszonym stanie otrzymanych materiałów szkoleniowych, a w przypadku ich zniszczenia do pokrycia kosztów materiałów.


§ 7

Inne postanowienia

1. Organizator zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych jego postanowień.

2. W kwestiach spornych lub nie ujętych w regulaminie decyzje ostateczną podejmuje Koordynator projektu, a od jego decyzji nie przysługuje odwołanie.

3. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w Projekcie należy do Organizatora. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. i obowiązuje przez czas trwania Projektu.